Nos formations 2024 - 2025 - 2026
(Mise à jour mars 2024)
Présentation générale de nos formations :
Voici le programme de formations que nous vous proposons dans cinq secteurs:
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Pour ceux qui cherchent à améliorer leur français, nous offrons des cours de remise à niveau en français avec trois niveaux distincts : niveau 3e, niveau bac et niveau bac +2.
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Pour les non-francophones, nous avons des formations en Français Langue Étrangère (FLE) allant du niveau A0 (pour les vrais débutants) au niveau A2. Nous proposons également une formation intensive de 12 semaines qui permet aux résidents non francophones en France d’atteindre le niveau A2.
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Si vous souhaitez vous remettre à l'anglais, ou améliorer votre anglais, nous avons des formations allant du niveau A1 au niveau B2, y compris la préparation au TOEFL.
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Nous proposons aussi des formations en bureautique, couvrant Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook et Ciel Compta.
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Enfin, pour ceux qui aspirent à diriger leur propre entreprise, nous avons une formation “Devenir chef d’entreprise”, principalement adaptée aux demandeurs d’emploi.
Bien qu'étant le prolongement de différents organismes de formations (comme indiqué en préambule sur notre page de présentation), Proxima Centauri Company est une nouvelle structure qui fait la synthèse de quatre décennies d'expérience dans l'enseignement et dans la formation continue, en France aussi bien que dans différents pays d'Europe (visualiser références).
La force de cette nouvelle société réside dans la richesse de l’expérience de son fondateur. Bien que l’entreprise soit récente, elle bénéficie de l’expertise accumulée par son dirigeant depuis 1997, en tant qu’enseignant, formateur et dirigeant de plusieurs organismes de formation continue. Cette longue expérience permet à cette nouvelle société de proposer des formations de qualité, adaptées aux besoins actuels, tout en ayant une connaissance approfondie des méthodes pédagogiques efficaces et des attentes des apprenants. De plus, le fait qu'a sa tête se trouve une personne qui a dirigé plusieurs entreprises par le passé, offre une perspective unique dans le monde d’aujourd’hui. Ainsi, malgré sa jeunesse, cette entreprise est en mesure de fournir une formation continue de haut niveau, ancrée dans des années d’expérience..
Notre approche est axée sur la spécialisation plutôt que sur la diversité. Nous avons choisi de concentrer nos efforts sur deux domaines principaux : les formations en français et les formations en bureautique, qui comprennent Word, Excel, Access, PowerPoint et Outlook.
Dans le domaine du français, nous proposons des formations destinées à ceux qui cherchent à progresser professionnellement. Que ce soit pour se préparer à un concours, un examen, ou simplement pour améliorer leur maîtrise de la langue, nos formations sont adaptées à trois niveaux : le niveau de la 3ème, le niveau du baccalauréat et le niveau bac +2/bac+3.
Ces formations peuvent également être bénéfiques pour les demandeurs d’emploi qui souhaitent améliorer leurs compétences en communication, que ce soit à l’oral pour un entretien d’embauche, ou à l’écrit pour rédiger une lettre de motivation ou répondre à une annonce.
Ces formations sont regroupées sous l’intitulé “Remise à niveau en français” (Français RAN).
Nous proposons également des formations en français langue étrangère (FLE) destinées aux réfugiés étrangers en France. Que ces personnes soient diplômées dans leur pays d’origine ou qu’elles aient un métier spécifique, nos formations leur permettent d’acquérir les bases du français nécessaires pour travailler en France. Nous sommes actuellement particulièrement sollicités par les Ukrainiens. Nous sommes spécialisés dans ce domaine et proposons principalement des formations pour les débutants (vrais débutants et faux débutants : niveau A0/A1), mais aussi des formations de niveau A2 et B1. Ces formations sont regroupées sous l’intitulé “Français FLE pour réfugiés voulant travailler en France”.
Se former en bureautique, en particulier sur des logiciels tels que Word, Excel, Access, PowerPoint et Outlook, offre une multitude d’avantages. Ces outils permettent de gérer efficacement les informations et les tâches, qu’il s’agisse de la création de documents textuels, de la gestion de données, de la présentation d’idées ou de la communication avec les autres. Ils augmentent la productivité, améliorent l’organisation et favorisent une communication professionnelle. De plus, la maîtrise de ces outils est souvent une compétence clé recherchée par les employeurs, ce qui peut ouvrir de nombreuses opportunités de carrière. En somme, la formation en bureautique est un investissement précieux pour toute personne souhaitant optimiser son efficacité dans le monde numérique d’aujourd’hui.
Nos formations en bureautique sont conçues pour répondre à une variété de besoins. Pour les novices qui découvrent ces logiciels pour la première fois ou pour ceux qui les utilisent de manière basique depuis un certain temps, nous proposons des formations de niveau débutant. Ces formations permettent d’acquérir une compréhension solide des fonctionnalités fondamentales.
Pour ceux qui maîtrisent déjà les bases et souhaitent approfondir leurs compétences, nous offrons des formations de perfectionnement. Ces formations avancées permettent d’exploiter pleinement le potentiel de ces outils bureautiques. Ainsi, quel que soit votre niveau de compétence, nos formations en bureautique peuvent vous aider à améliorer votre efficacité et votre productivité."
Devenir ‘Chef d’entreprise’ en tant que demandeur d’emploi est un défi de taille, mais c’est un défi magnifique et tout à fait réalisable !
Notre formation est basée sur une observation : de nombreuses personnes possèdent une expertise dans un domaine qu’elles ont pratiqué pendant des années, mais se retrouvent au chômage. Parmi elles, certaines ont le profil pour devenir chef d’entreprise et créer leur propre activité dans un domaine qu’elles maîtrisent.
Cependant, sans accompagnement, elles se sentent souvent démunies et hésitent à franchir le pas. Ce phénomène est particulièrement observé chez les seniors, ainsi que chez les personnes âgées de 40 à 50 ans, qui sont très compétentes dans leur domaine, mais ne savent pas comment démarrer leur propre entreprise.
C’est pourquoi nous avons conçu une formation d’un mois, spécialement destinée à ces personnes. En quatre semaines, notre programme couvre tous les aspects nécessaires pour passer du statut de demandeur d’emploi à celui de chef d’entreprise. Sans investissement risqué ni perte d’indemnités, les participants obtiennent un numéro d’activité en tant qu’auto-entrepreneur avant la fin de la formation. C’est le premier pas décisif vers l’entrepreneuriat, et nous sommes là pour les accompagner dans cette aventure."
Organisation : Nos formations sont conçues pour offrir une expérience immersive et transformatrice. Nous prévoyons de regrouper les stagiaires par petits groupes à l’échelle nationale via Pôle Emploi et de les emmener dans un pays étranger. Cette délocalisation radicale vise à les couper de leurs habitudes et à les reconditionner, facilitant ainsi la transition de l’esprit de demandeur d’emploi à l’esprit de chef d’entreprise.
Nous avons choisi des destinations comme la Thaïlande et l’Inde, qui sont non seulement enrichissantes culturellement, mais aussi économiquement avantageuses. Les coûts de logistique, d’hébergement et de nourriture dans ces pays sont nettement inférieurs, ce qui compense la différence de prix due au voyage.
Cette approche permet aux stagiaires de se concentrer pleinement sur leur formation et leur développement personnel, tout en explorant un nouvel environnement stimulant. C’est une occasion unique de se réinventer et de prendre un nouveau départ en tant que chef d’entreprise. Notre objectif est de faire de cette expérience un tremplin vers le succès entrepreneurial.
Formules : En plus de notre formation “Devenir chef d’entreprise lorsque l’on est demandeur d’emploi”, nous proposons une variété de formules de formation adaptées à différents besoins :
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Formations inter-entreprises : Ces sessions sont destinées aux salariés issus de diverses entreprises ou administrations. Pour participer à ces formations, les individus doivent être regroupés par une entité telle que Pôle Emploi ou une collectivité. Ces entités jouent un rôle essentiel en rassemblant des participants de différentes organisations pour suivre la même formation dans l’un de nos centres, répartis sur l’ensemble du territoire français. Cette approche favorise l’échange d’idées et d’expériences entre participants de divers horizons, enrichissant ainsi l’expérience d’apprentissage.
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Les formations intra-entreprises sont des programmes spécifiques conçus pour répondre aux besoins des entreprises, des collectivités et des administrations qui cherchent à améliorer les compétences de leurs employés. Ces formations peuvent couvrir divers objectifs, tels que la préparation à un concours, la réussite d’un examen ou l’amélioration des compétences linguistiques en français pour les employés internationaux. Chaque session de formation est adaptée aux besoins spécifiques de l’organisation, assurant ainsi une formation pertinente et efficace. En résumé, les formations intra-entreprises offrent une solution flexible et ciblée pour le développement des compétences au sein de l’organisation.
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Formations en collaboration : Proxima Centauri offre des formations en collaboration avec divers partenaires, tels que Pôle Emploi, diverses collectivités et associations s’occupant de réfugiés par exemple. Ces formations sont le résultat d’appels d’offres auxquels Proxima Centauri répond. Bien que la mise en place de ces formations puisse être complexe et nécessite un travail considérable pour ce qui est la partie "réponses aux appels d'offres", ceci est l'un des objectif principaux de notre organisme de formation. En répondant à des appels d’offres, nous sommes en mesure de proposer des formations adaptées aux besoins spécifiques de nos partenaires, contribuant ainsi à l’atteinte de leurs objectifs respectifs. Cela est l'une des partie essentielle de notre mission et nous sommes déterminés à continuer à développer ce domaine de notre travail.
Réservation : Nos formations ne sont pas destinées à des inscriptions individuelles. Au contraire, elles sont spécifiquement conçues pour les chefs d’entreprise, les responsables de collectivités et les administrations qui souhaitent former leurs employés ou salariés.
Ces responsables constituent eux-mêmes les groupes de participants, en fonction des besoins spécifiques de leur organisation. Une fois les groupes formés, ils nous contactent pour que nous prenions en charge la formation de leurs employés.
Il est donc important de noter que nos interlocuteurs directs sont les entreprises, les administrations et les collectivités. Nous travaillons en étroite collaboration avec eux pour fournir une formation de qualité qui répond aux besoins de leur équipe et favorise le développement professionnel de chaque participant. Notre objectif est de faire de chaque formation une expérience enrichissante et efficace pour tous les participants.
CONTACTS RENSEIGNEMENTS/RESERVATION:
Par SMS 7j/7 24h/24 au 06.13.56.40.79
Par téléphone du lundi au vendredi de 10h à 18h
Par mail à l’adresse suivante : proximacentauricompany@gmail.com