Proxima Centauri Company | Français FLE niveaux A1b

Si l'on se réfère au Cadre Européen Commun de Référence pour les langues (CECR), (LIEN CECR), nos formations en français FLE (français langue étrangère), au niveau A0 et au niveau A1, ont pour but l'acquisition des principes et connaissances de base permettant de commencer à s'exprimer en français lorsque l'on n'est pas francophone, et que l'on n'a, soit aucune notion de français (niveau AO), soit que celles-ci sont très lointaines et que l'on préfère tout recommencer à zéro (niveau A1). Cela est tout particulièrement le cas lorsque l'on arrive brutalement dans un pays pour des raisons indépendantes de notre volonté (comme cela est actuellement le cas, en 2022 avec les réfugiés Ukrainiens par exemple).

Le niveau A1b consiste en une consolidation du niveau débutant A1a

2. Public concerné par nos formation en français FLE :

Le niveau A1a s'adresse à des personnes non-francophones ayant déjà un niveau correspondant à une année d'étude du français ou à deux semaines de formation A0 et/ou A1a.

Nos formation en français FLE sont structurées pour des personnes non-francophones qui ont besoin d'un niveau de base en français, à l'oral et à l'écrit (niveau A0, A1a et A1b).

Cette semaine de formation A1b correspond donc à l'aboutissement de la "première phase d'initiation à la langue français" en deux temps : A1a et A1b.

Celle-ci demandera à être confirmée avec les deux phases d'approfondissement : les niveaux A2a et A2b Chacune requiert une semaine de formation, (correspondant à une année scolaire d'étude de la langue française).

3. Objectifs des formations "Français FLE"

Confirmer toutes bases déjà acquises avec le niveau A1a ou A0.

4. Niveau préalablement requis :

Le niveau A1b est le prolongement du niveau A1a, Cette formation s'adresse donc à des personnes dont le test de positionnement effectué en amont avère que les connaissances du niveau A1a sont acquises.

5. Programmes :

6. Encadrement - Effectifs.

Pour chacune des formations proposées, nous disposons d'un réservoir national quasiment inépuisable de formateurs habilités à assurer la formation proposée. Cela nous rend aptes à détacher, pour chacune des formations, LE ou LA formatreur/trice le/la plus apte à assurer chacune des formations, que nous proposons. S'agissant d'un public majeur, nos formateurs sont chargés de dispenser la formation à de petits groupes allant de 8 à un maximum de 12 stagiaires.

Selon les besoins de chaque formation, une ou un assistant peut à certains moments et dans certains cas, assister le formateur afin d’assurer une formation optimale.

Niveau de nos formateurs : Nos formateurs ont tous au minimum un niveau licence, (qui est le niveau de base requis dans l'éducation nationale pour se voir confiées des missions d'éducation et que nous demandons donc à nos formateurs), ou bien avoir des références professionnelles équivalentes. Lorsqu'un assistant est requis pour aider au bon fonctionnent de la formation, celui-ci a au minimum un niveau universitaire Bac +2 ou bien des références professionnelles équivalentes.

Les références de nos formateurs sont accessibles pour chaque formation dans les descriptifs des différentes sessions de formations.

7. Moyens mis en place :

Les différents moyens actuels sont mis en place selon les besoins de chaque formation, principalement :

Une connexion internet.
Un ordinateur/téléphone portable avec modules spécifiques pour les stagiaires lorsque la formation le requiert.
Une base documentaire écrite.
Une base documentaire audio.
Une base documentaire vidéo.
Un vidéo projecteur
Logistique son & vidéo

8. Lieux de formation :

Formation en INTRA-entreprise : Si possible, accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation mise à disposition par l’entreprise. Sinon, Lieu défini pour chaque session par les services PROXIMA CENTAURI COMPANY.

Formation en INTER-entreprise : accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Lieu défini pour chaque session.

De manière générale, nous faisons appel aux services d'établissement privés ou publics habilités, dans lesquels, toutes les normes de sécurité et exigences liées à la réception de public sont d'ores et déjà scrupuleusement respectées.

Références textes officiels:

Règles de sécurité d'un établissement recevant du public (ERP)

L'accessibilité des établissements recevant du public (ERP)

9. Modalités de la formation :

Du fait de l'objectif spécifique de la formation, une formation en présentiel est ce qui, à notre sens, est le plus adaptée aux objectifs de la présente formation. C'est la raison pour laquelle, la présente formation n'est proposée qu'en présentiel.

10. Délais d'inscription :

A compter du 10 juin 2021, les organismes de formation doivent respecter un délai minimum de 11 jours ouvrés entre l'envoi de la confirmation d'inscription et le début de la formation, afin d’éviter la précipitation dans le choix d’une formation.

La date limite d'inscription à une cession de formation est donc fixée à deux semaines, dans le respect de l'impératif susmentionné, et dans la limite des places disponibles.

11. Modalités d'évaluation :

Évaluer une formation permet de :

Mesurer l’écart entre les objectifs de départ et les résultats obtenus ;
Analyser les écarts éventuels et en comprendre les raisons ;
Interpréter et émettre un jugement de valeur.

L’évaluation de nos formation permet à l’équipe de management et de formateurs de réguler et d’adapter les formations réalisées.

Audit d'analyse des besoins du bénéficiaire - Personnalisation éventuelle du parcours.
Test de niveau en amont de la formation - Personnalisation éventuelle du parcours.
Test d’évaluations en début de formation par me formateur
Test intermédiaire d’évaluation des acquis (en cours de formation).
Evaluations orales ou écrites éventuelles en cours de formation.
Une évaluation des acquis en fin de formation
Une évaluation à chaud de la formation en fin de formation.
Un audit de satisfaction prescripteur peu de temps après la fin de la formation
Une évaluation à froid de la formation 2 à 3 mois après la fin de la formation.

12. Accessibilité et Inclusion : Personnes en situation de handicap - Accessibilité aux personnes à mobilité réduite (Lien):

Chez nous, l’inclusion est une valeur fondamentale. Nous croyons que chaque apprenant, quel que soit son handicap, mérite un accès équitable à nos formations. Voici comment nous nous adaptons :

Étude au Cas par Cas : Nous examinons attentivement chaque situation de handicap. Qu’il s’agisse d’une mobilité réduite, d’un trouble sensoriel ou autre, nous définissons des compensations personnalisées pour chaque apprenant.
Loi sur l’Accessibilité : La loi du 5 août 2015 exige que les établissements recevant du public (ERP) soient accessibles aux personnes à mobilité réduite. Nous nous conformons pleinement à cette réglementation.

Où Ont Lieu Nos Formations ?

Dans l’Entreprise du Salarié : Si vous choisissez cette option, vous serez formé dans votre propre entreprise. C’est pratique et conforme à la réglementation.
Dans un Établissement Public : Nous organisons également des formations dans des lieux publics tels que Pôle Emploi ou l’IGESA. Là encore, l’accessibilité est garantie.
Quant à nos locaux, ils respectent strictement la réglementation en vigueur, permettant l’accès à tout type de public.

Nous sommes là pour vous accompagner, dans la mesure de nos possibilités. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos programmes inclusifs !

13. Durée des formations :

Chaque semaine de formation se compose de 5 journées de 7 heures de formation soit 35 heures de formation au total.

Pour acquerir le niveau de chaque niveau de formation, niveau AO, A1a et A1b, cela dépend de plusieurs critères, principalement au nombre de huit :

de la personne,
de la proximimté de sa langue d'origine,
de l'âge du stagiaire,
de son agilité intellectuelle,
de ses capacacités d'apprentissage,
de sa vitesse d'apprentissage,
de sa motivation
et du travail personnel fourni hors formation

En prenant ces 8 critères principaux en compte, on peut considérer sans trop de risques de se tromper qu'en UNE à DEUX deux semaine de 35 heures de formation par niveau, le niveau A2 est atteint.

Cela correspond à un niveau de base où les connaissances de bases sont acquises ainsi que le savoir-faire permettant de comprendre ce que l'on nous dit dans une langue étrangère, et de se faire comprendre en retour, dans la plupart des situations les plus courantes de la vie, est atteint.

Ainsi, pour un VRAI débutant (sans pré-connaissances),

en moyenne, 100 à 150 heures de formation sont nécessaires pour accéder à un niveau A2.

14. Sessions :

D’un côté, selon les périodes, nous proposons des sessions fixes à des dates prédéterminées. Ces sessions sont ouvertes aux stagiaires intéressés, principalement en inter-entreprises.

De l’autre côté, nous offrons des sessions à la carte en intra-entreprise, sur demande d’une entreprise spécifique.

Lorsqu’une session est organisée pour un groupe de stagiaires d’une même entreprise, elle peut être personnalisée en fonction des besoins spécifiques de cette entreprise. Cela se fait au cours d’un audit préalable où nous définissons ensemble le parcours idéal.

Quelle que soit la formule choisie, nous sommes là pour vous accompagner dans votre développement professionnel.

15. Tarifs 2024 (à partir du 15 décembre 2023)

Formation Inter-Entreprise

Tarif TTC par jour, par personne: 300€
Tarif TTC par semaine, par personne: 1500€ (au lieu de 1900€)
Baisse de 20,41% du tarif standard de base

Formation Intra-Entreprise

Tarif TTC par jour, par personne: 250€
Tarif TTC par semaine, par personne: 1250€ (au lieu de 1900€)
Baisse de 34,21% du tarif standard de base

Promotion Fin d’Année 2023 - Début d’Année 2024

(Valable jusqu’au 31 janvier 2024 à minuit)

Formation Inter-Entreprise

Tarif TTC par jour, par personne: 250€
Tarif TTC par semaine, par personne: 1250€ (au lieu de 1900€)
Baisse de 34,21% du tarif standard de base

Formation Intra-Entreprise

Tarif TTC par jour, par personne: 200€
Tarif TTC par semaine, par personne: 1000€ (au lieu de 1900€)
Baisse de 47,37% du tarif standard de base

Quelle que soit la formule choisie, nous sommes là pour vous accompagner dans votre développement professionnel. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos tarifs et nos programmes de formation !

16. Contact

Secrétariat général: proximacentauricompany@gmail.com

Responsable de formation : marcdoignon83@gmail.com

Tel/Sms : +33 613 564 079