Nos formations de 2025 à 2030
(Mise à jour septembre 2025)
Nos formations en Français, Français FLE, Anglais, Bureautique/compta
Et pour les formations accessibles au CPF:
"Création d'Entreprise", et initiation à l'IA et Agents Ia
Présentation générale de nos formations :
Voici le programme de formations que nous vous proposons dans SIX SECTEURS :
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Nous avons désormais plusieurs formations d'INITIATION A L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE, une très courte d'une demi-journée d'aide à la recherche d'emploi, une d'une semaine complète pour créateurs d'entreprise et chefs d'entreprise (intégrée dans la formation "création d'entreprise" et inscrite au CPF), et une dernière d'une semaine, mais dont les journées et donc les modules peuvent être choisis à la carte, adapté à tout public.
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Nous proposons une formation "CREATION/REPRISE D'ENTREPRISE" finançable par le CPF pour les futurs chefs d’entreprise ou repreneurs d'entreprise. Cette formation de 5 semaines intègre, comme indiqué dans la précédente formation, une semaine entière d'initiation à l'intelligence artificielle, dans le cadre de la création et de la gestion d'entreprise ou la gestion RH. Cette formation complète est principalement adaptée aux demandeurs d’emploi. La première semaine d'initiation à l'IA est également adaptée aux chefs d'entreprise, responsables ou cadres déjà en place.
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Pour ceux qui cherchent à améliorer leur français dans le cadre de leur évolution personnelle, professionnelle, ou dans le cadre de la préparation à un concours ou un examen, nous offrons des formations de remise à niveau en français avec trois niveaux distincts : niveau 3ème, niveau bac et niveau bac +2 correspondant au différents niveaux de préparation aux concours administratifs.
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Pour les non-francophones, nous proposons des formations en Français Langue Étrangère (FLE) allant du niveau A0 (pour les vrais débutants) au niveau A2 maîtrisé. Nous proposons en particulier, outre les formations courtes d'une semaine, une formation intensive de 12 semaines qui permet à des non-francophones résidant en France de maîtriser un bon niveau A2. Nous détachons à a demande nos formations à l'étranger pour des sessions sur mesure.
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Si vous souhaitez vous remettre à l'anglais, ou améliorer votre anglais, nous proposons des formations allant du niveau A1 au niveau B2, y compris la préparation au TOEFL.
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Nous proposons enfin des formations en bureautique, couvrant Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook et Ciel Compta.
Bien qu'étant le prolongement de différents organismes de formations (comme indiqué en préambule sur notre page de présentation), Proxima Centauri Company est une structure qui fait la synthèse de quatre décennies d'expérience dans l'enseignement et dans la formation continue, en France aussi bien que dans différents pays d'Europe (visualiser références).
La force de cette nouvelle société réside dans la richesse de l’expérience de son fondateur. Bien que l’entreprise soit récente, elle bénéficie de l’expertise accumulée par son dirigeant depuis 1997, en tant qu’enseignant, formateur et dirigeant de plusieurs organismes de formation continue. Cette longue expérience permet à cette nouvelle société de proposer des formations de qualité, adaptées aux besoins actuels, tout en ayant une connaissance approfondie des méthodes pédagogiques efficaces et des attentes des apprenants. De plus, le fait qu'a sa tête se trouve une personne qui a dirigé plusieurs entreprises par le passé, offre une perspective unique dans le monde d’aujourd’hui. Ainsi, malgré sa jeunesse, cette entreprise est en mesure de fournir une formation continue de haut niveau, ancrée dans des années d’expérience.
Notre approche est axée sur la spécialisation plutôt que sur la diversité. Nous avons choisi de concentrer nos efforts sur deux domaines principaux : les formations en français et les formations en bureautique, qui comprennent Word, Excel, Access, PowerPoint et Outlook.
Précisions concernant les formations en intelligence artificielle, pour la recherche d'emploi,
la création d'entreprise ou pour les chefs d'entreprise:
Initiation à l'IA et Agents IA : Dans un monde où l'Intelligence Artificielle révolutionne tous les secteurs d'activité, maîtriser ces technologies devient un atout majeur tant pour les particuliers que pour les professionnels. Notre formation d'initiation à l'IA, condensée sur une semaine de 7 jours, offre une immersion complète dans cet univers en pleine expansion.
Cette formation unique combine théorie et pratique pour vous permettre de comprendre, utiliser et intégrer les outils d'IA dans votre quotidien ou votre activité professionnelle. Conçue selon un format innovant (6 jours consécutifs + 1 jour de synthèse 15 jours après pour les formation de création d'entreprise et chefs d'entreprise, le 7ème jour pour les formations tout public), elle vous donne le temps d'assimiler les connaissances et de les mettre en application concrètement.
Que vous soyez simplement curieux des nouvelles technologies, chef d'entreprise cherchant à optimiser vos processus, ou futur entrepreneur souhaitant intégrer l'IA dans votre projet, cette formation vous fournira les clés pour naviguer avec assurance dans ce nouveau paradigme technologique.
Devenir ‘Chef d’entreprise’ en tant que demandeur d’emploi est un défi de taille, mais c’est un défi magnifique et tout à fait réalisable !
Notre formation est basée sur une observation : de nombreuses personnes possèdent une expertise dans un domaine qu’elles ont pratiqué pendant des années, mais se retrouvent au chômage. Parmi elles, certaines ont le profil pour devenir chef d’entreprise et créer leur propre activité dans un domaine qu’elles maîtrisent.
Cependant, sans accompagnement, elles se sentent souvent démunies et hésitent à franchir le pas. Ce phénomène est particulièrement observé chez les seniors, ainsi que chez les personnes âgées de 40 à 50 ans, qui sont très compétentes dans leur domaine, mais ne savent pas comment démarrer leur propre entreprise.
C’est pourquoi nous avons conçu une formation d’un mois, spécialement destinée à ces personnes. En quatre semaines, notre programme couvre tous les aspects nécessaires pour passer du statut de demandeur d’emploi à celui de chef d’entreprise. Sans investissement risqué ni perte d’indemnités, les participants obtiennent un numéro d’activité en tant qu’auto-entrepreneur avant la fin de la formation. C’est le premier pas décisif vers l’entrepreneuriat, et nous sommes là pour les accompagner dans cette aventure."
Organisation : Nos formations sont conçues pour offrir une expérience immersive et transformatrice. Nous prévoyons de regrouper les stagiaires par petits groupes à l’échelle nationale via Pôle Emploi et de les emmener dans un pays étranger. Cette délocalisation radicale vise à les couper de leurs habitudes et à les reconditionner, facilitant ainsi la transition de l’esprit de demandeur d’emploi à l’esprit de chef d’entreprise.
Nous avons choisi des destinations comme la Thaïlande et l’Inde, qui sont non seulement enrichissantes culturellement, mais aussi économiquement avantageuses. Les coûts de logistique, d’hébergement et de nourriture dans ces pays sont nettement inférieurs, ce qui compense la différence de prix due au voyage.
Cette approche permet aux stagiaires de se concentrer pleinement sur leur formation et leur développement personnel, tout en explorant un nouvel environnement stimulant. C’est une occasion unique de se réinventer et de prendre un nouveau départ en tant que chef d’entreprise. Notre objectif est de faire de cette expérience un tremplin vers le succès entrepreneurial.
Formules : En plus de notre formation “Devenir chef d’entreprise lorsque l’on est demandeur d’emploi”, nous proposons une variété de formules de formation adaptées à différents besoins :
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Formations inter-entreprises : Ces sessions sont destinées aux salariés issus de diverses entreprises ou administrations. Pour participer à ces formations, les individus doivent être regroupés par une entité telle que Pôle Emploi ou une collectivité. Ces entités jouent un rôle essentiel en rassemblant des participants de différentes organisations pour suivre la même formation dans l’un de nos centres, répartis sur l’ensemble du territoire français. Cette approche favorise l’échange d’idées et d’expériences entre participants de divers horizons, enrichissant ainsi l’expérience d’apprentissage.
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Les formations intra-entreprises sont des programmes spécifiques conçus pour répondre aux besoins des entreprises, des collectivités et des administrations qui cherchent à améliorer les compétences de leurs employés. Ces formations peuvent couvrir divers objectifs, tels que la préparation à un concours, la réussite d’un examen ou l’amélioration des compétences linguistiques en français pour les employés internationaux. Chaque session de formation est adaptée aux besoins spécifiques de l’organisation, assurant ainsi une formation pertinente et efficace. En résumé, les formations intra-entreprises offrent une solution flexible et ciblée pour le développement des compétences au sein de l’organisation.
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Formations en collaboration : Proxima Centauri offre des formations en collaboration avec divers partenaires, tels que Pôle Emploi, diverses collectivités et associations s’occupant de réfugiés par exemple. Ces formations sont le résultat d’appels d’offres auxquels Proxima Centauri répond. Bien que la mise en place de ces formations puisse être complexe et nécessite un travail considérable pour ce qui est la partie "réponses aux appels d'offres", ceci est l'un des objectif principaux de notre organisme de formation. En répondant à des appels d’offres, nous sommes en mesure de proposer des formations adaptées aux besoins spécifiques de nos partenaires, contribuant ainsi à l’atteinte de leurs objectifs respectifs. Cela est l'une des partie essentielle de notre mission et nous sommes déterminés à continuer à développer ce domaine de notre travail.
Réservation : Nos formations ne sont pas destinées à des inscriptions individuelles. Au contraire, elles sont spécifiquement conçues pour les chefs d’entreprise, les responsables de collectivités et les administrations qui souhaitent former leurs employés ou salariés.
Ces responsables constituent eux-mêmes les groupes de participants, en fonction des besoins spécifiques de leur organisation. Une fois les groupes formés, ils nous contactent pour que nous prenions en charge la formation de leurs employés.
Il est donc important de noter que nos interlocuteurs directs sont les entreprises, les administrations et les collectivités. Nous travaillons en étroite collaboration avec eux pour fournir une formation de qualité qui répond aux besoins de leur équipe et favorise le développement professionnel de chaque participant. Notre objectif est de faire de chaque formation une expérience enrichissante et efficace pour tous les participants.
CONTACTS RENSEIGNEMENTS/RESERVATION:
Par SMS 7j/7 24h/24 au 06.13.56.40.79
Par téléphone du lundi au vendredi de 10h à 18h
Par mail à l’adresse suivante : proximacentauricompany@gmail.com